Participación Democrática de la Comunidad

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La Plataforma de Bull City Unidos es un esfuerzo conjunto del Charlie Reece for Durham, Committee to Elect Jillian Johnson, and Javiera Caballero para Durham.

Hemos creado esta plataforma conjunta como nuestra visión compartida para el futuro de la Ciudad de Durham. ¡Por favor, echa un vistazo y coméntanos lo que piensas!

PARTICIPACIÓN DEMOCRÁTICA DE LA COMUNIDAD

Creemos en un gobierno incluyente y equitativo que confía en que sus residentes son los expertos de sus propias experiencias. Las élites sociales, económicas y políticas tienen un exceso de poder en nuestro sistema político, lo cual resulta en inequidad. Una verdadera participación comunitaria crea oportunidades para que las comunidades aboguen por sí mismas y para garantizar que el gobierno responda a sus preocupaciones. Cuando todas las voces son atendidas, las políticas públicas benefician a todos.

Esto es lo que proponemos para los próximos cuatro años:

  • Continuar a implementar ciclos bianuales de presupuestos participativos con cambios basados en los éxitos y aprendizajes de nuestro primer año.

  • Continuar a implementar “conversaciones comunitarias” bianuales durante la temporada presupuestal en colaboración con el Condado de Durham y las Escuelas Públicas de Durham.

  • Expandir el trabajo y las colaboraciones sobre el tema de equidad racial e implementar políticas públicas basadas en las recomendaciones y la capacitación de nuestra Task Force de Equidad Racial, la Alianza Gubernamental sobre la Equidad Racial, y el personal municipal.

  • Implementar una herramienta de equidad racial en toda la ciudad para evaluar la equidad y el impacto de todos los programas y procesos municipales.

  • Crear un proceso de asamblea comunitaria para tener una participación comunitaria frecuente y estructurada en los vecindarios, generar mayor entendimiento a nivel comunitario sobre las actividades municipales y crear oportunidades adicionales para la participación comunitaria.

  • Crear mayor acceso en español al contratar un coordinador de acceso lingüístico, ofrecer interpretación en reuniones del consejo, garantizar la traducción profesional del sitio web, comunicados de prensa, agendas/notas sobre reuniones y otros materiales municipales impresos, y ofreciendo subtítulos en videos producidos por el municipio.

  • Crear un proceso para aumentar la accesibilidad lingüística para otras comunidades inmigrantes cuando requieran servicios más integrales de acceso lingüístico.

  • Desarrollar un plan formal de contratación y retención para empleados bilingües/biculturales.

  • Concentrar los esfuerzos de participación comunitaria en aquellas personas más propensas a ser excluidas de los procesos de toma de decisiones, incluyendo los inmigrantes, los jóvenes, los residentes de bajos ingresos y los residentes implicados en el sistema penal.

  • Expandir la capacidad para realizar participación comunitaria inclusiva y equitativa al ofrecer recursos y personal adicionales a la oficina de participación comunitaria del Departamento de Servicios de Mejoramiento de Vecindarios y/u otros departamentos municipales que son responsables por el trabajo de participación comunitaria.

  • Crear una “entrada principal” para personas que inmigran a Durham, un lugar centralizado para ayudar a residentes nuevos a entender y navegar nuestras instituciones privadas y públicas, con el fin de operacionalizar nuestro compromiso a ser una ciudad acogedora.

  • Implementar un sistema de puntuación en materia de equidad para pagos de incentivos municipales y para colaboraciones públicas/privadas con el fin de garantizar que los beneficios comunitarios generalizados sean recibidos a cambio de fondos públicos.

  • Expandir el acceso a los programas exitosos de Durham City/County Neighborhood College y Durham Planning Academy.

  • Participar en reuniones periódicas con la Comisión de Juventud de Durham, para que las ideas de nuestros jóvenes estarían al centro de nuestras conversaciones de política.